Blog do MT11: segurança e saúde no trabalho sem complicação
Guias práticos sobre exames ocupacionais, programas e laudos, eSocial, saúde e meio ambiente, escritos para quem cuida de pessoas e de empresas em Goiânia.
AEP ou AET: qual avaliação ergonômica sua empresa em Goiânia precisa
Diferença entre AEP e AET, gatilhos da análise completa e erros comuns na ergonomia da NR-17.
Ler artigo →Análise de água em Goiânia: o que muda entre a rede, a caixa e o poço
Guia para entender quando analisar a água, qual escopo escolher e como interpretar o laudo.
Ler artigo →Assistente técnico na perícia trabalhista: o papel dele no processo em Goiânia
O que o assistente técnico faz, quando indicar e como preparar a empresa para a perícia trabalhista.
Ler artigo →Audiometria ocupacional: o calendário que a empresa precisa seguir
Admissão, seis meses, anual e demissão: entenda o calendário da audiometria para expostos a ruído.
Ler artigo →BPO SST em Goiânia: quando vale terceirizar a gestão de saúde e segurança
Como funciona o BPO de SST, o que fica com a empresa e os sinais de que chegou a hora de terceirizar.
Ler artigo →Certificado digital A1 na empresa: para que serve e como não ser pego pelo vencimento
O que é o A1, quando usar e-CNPJ ou e-CPF, como emitir e como controlar a renovação.
Ler artigo →Check-up anual com clínico geral: o que esperar antes, durante e depois
Como se preparar para o check-up, por que os exames são individuais e como aproveitar o retorno.
Ler artigo →Minha empresa precisa de CIPA? Guia prático da NR-5 para Goiânia
Como saber se a CIPA é obrigatória, quando basta um representante nomeado e como organizar a eleição.
Ler artigo →Como elaborar o PGR da NR-1 sem transformá-lo em papelada
Inventário de riscos, plano de ação e revisão: as etapas para montar um PGR que a empresa realmente usa.
Ler artigo →eSocial SST em Goiânia: os eventos, os prazos e quem envia o quê
S-2210, S-2220, S-2221 e S-2240 explicados, com prazos e o fluxo de informação entre clínica, RH e contabilidade.
Ler artigo →Exame admissional passo a passo: guia para o RH em Goiânia
Sete etapas para levar o candidato do aceite da vaga ao ASO sem retrabalho nem atraso.
Ler artigo →Exame demissional em Goiânia: prazo, dispensa e cálculo sem erro
Prazo de 10 dias, regra de 90 ou 135 dias para dispensa e exemplos de cálculo para o RH.
Ler artigo →Raio-X, ultrassom, tomografia e ressonância: diferenças explicadas em Goiânia
Como funciona cada exame de imagem, o que costuma mostrar e quais cuidados informar antes do exame.
Ler artigo →ECG, Holter ou MAPA: o que cada exame do coração mostra em Goiânia
Diferenças entre ECG, Holter e MAPA, como cada exame é feito e cuidados no dia.
Ler artigo →Insalubridade ou periculosidade: como saber qual adicional se aplica
Percentuais, base de cálculo, quem caracteriza e por que os dois adicionais não se somam.
Ler artigo →LP, LI e LO: as três etapas do licenciamento ambiental sem mistério
As três licenças ambientais, quem precisa delas e como se preparar para cada etapa.
Ler artigo →LTCAT: para que serve o laudo e por que o RH deve se importar
O laudo que sustenta PPP, aposentadoria especial e o evento S-2240, e como ele difere do PGR.
Ler artigo →Monitoramento biológico em Goiânia: o que é e quando a NR-7 exige
Indicadores biológicos de exposição: para quem se aplicam, como a coleta é feita e como usar os resultados.
Ler artigo →Odontologia para empresas em Goiânia: como montar um programa que funciona
O que entra em um programa odontológico corporativo, como implantar e como medir resultados.
Ler artigo →PCMSO: o que é, para que serve e se a sua empresa precisa
O que o PCMSO contém, como ele conversa com o PGR e em quais casos pode haver dispensa.
Ler artigo →Preparo para exames laboratoriais: o que fazer (e evitar) antes da coleta
Orientações gerais sobre jejum, medicamentos, hábitos e coleta de amostras antes dos exames.
Ler artigo →Riscos psicossociais na NR-1: como levar o tema para o PGR em Goiânia
O que são fatores psicossociais, como avaliá-los no PGR e que tipo de ação realmente reduz o risco.
Ler artigo →Laudo psicológico em Goiânia: tipos, finalidades e como funciona a avaliação
Diferença entre laudo, relatório e atestado psicológico e qual tipo de laudo serve para cada situação.
Ler artigo →Vamos organizar isso para a sua empresa?
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