PCMSO em Goiânia feito a partir dos riscos reais da sua empresa

O que está dentro de um PCMSO

Muita gente imagina o PCMSO como uma lista de exames. Ele é mais do que isso. Um programa completo traz:

• a identificação do médico responsável pelo programa;
• a relação das funções e dos riscos de cada uma, vinda do PGR;
• a matriz de exames clínicos e complementares por função e por tipo de exame;
• a periodicidade de cada exame;
• o monitoramento biológico, quando há agente químico com indicador aplicável;
• as condutas diante de resultados alterados e de suspeita de doença relacionada ao trabalho;
• a previsão do relatório analítico, que consolida os dados do período.

Os exames que ele organiza

O PCMSO é quem define o que acontece em cada momento da vida do trabalhador na empresa:

• Admissional — realizado antes que o empregado comece a exercer a função.
• Periódico — de dois em dois anos para a maioria; para quem tem exposição a riscos listados no inventário ou maior suscetibilidade, todo ano ou com frequência maior, se o médico entender necessário.
• Retorno ao trabalho — feito antes da volta às funções quando a ausência por doença ou acidente durou 30 dias ou mais.
• Mudança de risco ocupacional — antes da data da mudança.
• Demissional — realizado no prazo de 10 dias a partir do fim do contrato; pode ser dispensado, dependendo do grau de risco e de quando foi feito o último exame.

Os exames complementares — audiometria, espirometria, raio-X, laboratoriais — entram conforme o risco de cada função. Veja os detalhes em exames ocupacionais e ASO.

Por que ele depende do PGR

A NR-7 determina que o PCMSO seja planejado com base nos riscos identificados no programa de gerenciamento de riscos. Na prática:

• sem ruído no inventário, não há motivo para audiometria periódica daquela função;
• com sílica ou poeira mineral, o raio-X de tórax e a espirometria entram na matriz;
• com chumbo, solvente ou agrotóxico, o médico avalia o monitoramento biológico.

Por isso preferimos elaborar o PGR e o PCMSO juntos, ou ao menos revisar um à luz do outro. Para empresas rurais, o ponto de partida é o PGRTR.

Como elaboramos

1. Recebemos o inventário — do PGR feito pelo MT11 ou por outro fornecedor.
2. Conferimos a lista de funções — nomes de cargos da folha nem sempre batem com o que o trabalhador faz.
3. Montamos a matriz de exames — função por função, tipo por tipo.
4. Organizamos a execução — agendamento, controle de vencimento dos periódicos e emissão do ASO.
5. Registramos no eSocial — os dados de cada exame seguem no evento S-2220.
6. Fechamos o ciclo — relatório analítico com os resultados do período e revisão do programa.

O relatório analítico

É o documento que mostra o que o programa encontrou: quantos exames foram feitos, quantos resultados alterados, em quais setores. Ele é a ponte entre a saúde e a segurança.

Se o relatório aponta várias audiometrias com piora no mesmo setor, o problema não é individual — é o controle de ruído que precisa ser revisto no PGR. É esse tipo de leitura que faz o PCMSO valer o que custa.

Sinais de que o seu PCMSO precisa de revisão

• O documento cita setores ou máquinas que não existem mais.
• Funções novas foram criadas e não aparecem na matriz.
• Todos os trabalhadores fazem exatamente os mesmos exames, independentemente da função.
• O programa ainda menciona o PPRA como base.
• Ninguém sabe dizer quando foi o último relatório analítico.

Para empresas de Goiânia e região

Atendemos de pequenos comércios a indústrias em Goiânia, Aparecida de Goiânia, Goianira e região. Quer uma introdução mais didática? Leia PCMSO: o que é e quem precisa ou volte para PCMSO e PGR.