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Medicina do Trabalho 11Saúde ocupacional · Goiânia (62) 3661-0052 Agendar

Audiometria ocupacional em Goiânia para quem trabalha com ruído

A perda auditiva por ruído é silenciosa: avança devagar, não dói e, quando o trabalhador percebe, já não tem volta. A audiometria ocupacional existe para flagrar essa mudança enquanto ainda dá para agir.

Em resumo
  • Obrigatória para trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados, conforme o Anexo II da NR-7.
  • Calendário: na admissão, 6 meses depois e, a partir daí, anualmente (ou a critério médico).
  • O valor do exame está na comparação com o anterior, não em um resultado isolado.

Quem precisa fazer

A audiometria ocupacional é indicada para trabalhadores expostos a ruído acima dos níveis de ação identificados no PGR. Na prática: operadores de máquinas, trabalhadores de indústria, construção civil, oficinas, gráficas, marcenarias, frigoríficos, entre outros.

Fora do ruído, o coordenador do PCMSO pode solicitar a audiometria quando o trabalhador relata queixas auditivas ou lida com substâncias químicas capazes de prejudicar a audição.

O calendário da NR-7

MomentoFunção do exame
AdmissãoCria o exame de referência, o "ponto zero" da audição naquela empresa
Seis meses depois de admitidoMostra se o início da exposição já provocou alguma alteração
Uma vez por ano, dali em diantePermite comparar os resultados e seguir a audição no tempo (o intervalo pode ser encurtado pelo médico)
DemissãoConforme o PCMSO, registra a audição no fim do vínculo

Esse calendário é independente do intervalo do exame clínico. Um trabalhador pode ter o periódico marcado para um mês e a audiometria para outro.

Preparo: o repouso auditivo

O cuidado mais importante é chegar ao exame com os ouvidos "descansados". A norma prevê um período de repouso auditivo antes da audiometria, em geral de 14 horas sem exposição a ruído intenso.

Isso significa evitar não só o ruído do trabalho, mas também fone de ouvido em volume alto, shows, longos trajetos de moto e ferramentas barulhentas em casa na véspera. As instruções exatas são passadas no agendamento.

Atenção: marcar a audiometria logo depois de um turno em área ruidosa é um erro comum. O resultado pode mostrar uma perda temporária e gerar retrabalho.

Se o trabalhador estiver gripado, com dor de ouvido ou sensação de ouvido tampado, avise antes. Pode ser necessário remarcar.

Como o exame é feito

  1. Entrevista rápida: histórico auditivo, exposição a ruído fora do trabalho, uso de protetor.
  2. Inspeção do ouvido: para verificar, por exemplo, excesso de cera que atrapalhe o teste.
  3. Audiometria tonal: em cabine acústica, o trabalhador indica quando ouve sons em diferentes frequências e intensidades.
  4. Audiometria vocal: quando indicada, avalia o reconhecimento de palavras.
  5. Interpretação: o resultado é comparado ao exame de referência e analisado pelo médico.

Como ler a mudança entre exames

O audiograma isolado diz pouco. O que importa é comparar com o exame de referência e identificar se houve desencadeamento ou agravamento de perda auditiva compatível com ruído.

Quando isso acontece, o médico avalia o caso e pode pedir novo exame para confirmar. Confirmada a alteração, a empresa precisa revisar o controle de ruído e a proteção auditiva, o que costuma envolver o Programa de Conservação Auditiva.

Um resultado alterado não significa, por si só, inaptidão. Muitas vezes o trabalhador segue na função com medidas de proteção reforçadas e acompanhamento mais próximo.

O que a empresa ganha com o exame bem feito

Além de cumprir a NR-7, a série de audiometrias bem documentada é uma proteção em discussões futuras sobre perda auditiva. Ela mostra como estava a audição na entrada, como evoluiu e o que foi feito.

A audiometria é um dos exames complementares mais pedidos pelas indústrias e obras de Goiânia e região. Funções com poeira costumam combiná-la com a espirometria, e operadores de máquinas, com a acuidade visual. Para mais detalhes, leia o artigo audiometria ocupacional: quando fazer.

Perguntas frequentes

Perguntas sobre audiometria ocupacional

Quanto tempo de repouso auditivo é preciso antes da audiometria?

A referência usual é de 14 horas sem exposição a ruído intenso. As instruções exatas para o seu caso são passadas no agendamento.

Quem trabalha em escritório precisa fazer audiometria?

Em geral, não, se não houver exposição a ruído identificada no PGR. O médico do PCMSO pode indicar em situações específicas.

Com que frequência a audiometria ocupacional é feita?

Na admissão, 6 meses depois e, a partir daí, anualmente, conforme o Anexo II da NR-7. O médico pode reduzir o intervalo quando necessário.

Perda auditiva no exame significa que o trabalhador será afastado?

Não necessariamente. O médico avalia o caso, e muitas vezes o trabalhador segue na função com proteção reforçada e acompanhamento mais próximo.

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