Audiometria ocupacional em Goiânia para quem trabalha com ruído
A perda auditiva por ruído é silenciosa: avança devagar, não dói e, quando o trabalhador percebe, já não tem volta. A audiometria ocupacional existe para flagrar essa mudança enquanto ainda dá para agir.
- Obrigatória para trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados, conforme o Anexo II da NR-7.
- Calendário: na admissão, 6 meses depois e, a partir daí, anualmente (ou a critério médico).
- O valor do exame está na comparação com o anterior, não em um resultado isolado.
Quem precisa fazer
A audiometria ocupacional é indicada para trabalhadores expostos a ruído acima dos níveis de ação identificados no PGR. Na prática: operadores de máquinas, trabalhadores de indústria, construção civil, oficinas, gráficas, marcenarias, frigoríficos, entre outros.
Fora do ruído, o coordenador do PCMSO pode solicitar a audiometria quando o trabalhador relata queixas auditivas ou lida com substâncias químicas capazes de prejudicar a audição.
O calendário da NR-7
| Momento | Função do exame |
|---|---|
| Admissão | Cria o exame de referência, o "ponto zero" da audição naquela empresa |
| Seis meses depois de admitido | Mostra se o início da exposição já provocou alguma alteração |
| Uma vez por ano, dali em diante | Permite comparar os resultados e seguir a audição no tempo (o intervalo pode ser encurtado pelo médico) |
| Demissão | Conforme o PCMSO, registra a audição no fim do vínculo |
Esse calendário é independente do intervalo do exame clínico. Um trabalhador pode ter o periódico marcado para um mês e a audiometria para outro.
Preparo: o repouso auditivo
O cuidado mais importante é chegar ao exame com os ouvidos "descansados". A norma prevê um período de repouso auditivo antes da audiometria, em geral de 14 horas sem exposição a ruído intenso.
Isso significa evitar não só o ruído do trabalho, mas também fone de ouvido em volume alto, shows, longos trajetos de moto e ferramentas barulhentas em casa na véspera. As instruções exatas são passadas no agendamento.
Atenção: marcar a audiometria logo depois de um turno em área ruidosa é um erro comum. O resultado pode mostrar uma perda temporária e gerar retrabalho.
Se o trabalhador estiver gripado, com dor de ouvido ou sensação de ouvido tampado, avise antes. Pode ser necessário remarcar.
Como o exame é feito
- Entrevista rápida: histórico auditivo, exposição a ruído fora do trabalho, uso de protetor.
- Inspeção do ouvido: para verificar, por exemplo, excesso de cera que atrapalhe o teste.
- Audiometria tonal: em cabine acústica, o trabalhador indica quando ouve sons em diferentes frequências e intensidades.
- Audiometria vocal: quando indicada, avalia o reconhecimento de palavras.
- Interpretação: o resultado é comparado ao exame de referência e analisado pelo médico.
Como ler a mudança entre exames
O audiograma isolado diz pouco. O que importa é comparar com o exame de referência e identificar se houve desencadeamento ou agravamento de perda auditiva compatível com ruído.
Quando isso acontece, o médico avalia o caso e pode pedir novo exame para confirmar. Confirmada a alteração, a empresa precisa revisar o controle de ruído e a proteção auditiva, o que costuma envolver o Programa de Conservação Auditiva.
Um resultado alterado não significa, por si só, inaptidão. Muitas vezes o trabalhador segue na função com medidas de proteção reforçadas e acompanhamento mais próximo.
O que a empresa ganha com o exame bem feito
Além de cumprir a NR-7, a série de audiometrias bem documentada é uma proteção em discussões futuras sobre perda auditiva. Ela mostra como estava a audição na entrada, como evoluiu e o que foi feito.
A audiometria é um dos exames complementares mais pedidos pelas indústrias e obras de Goiânia e região. Funções com poeira costumam combiná-la com a espirometria, e operadores de máquinas, com a acuidade visual. Para mais detalhes, leia o artigo audiometria ocupacional: quando fazer.
Perguntas sobre audiometria ocupacional
Quanto tempo de repouso auditivo é preciso antes da audiometria?
A referência usual é de 14 horas sem exposição a ruído intenso. As instruções exatas para o seu caso são passadas no agendamento.
Quem trabalha em escritório precisa fazer audiometria?
Em geral, não, se não houver exposição a ruído identificada no PGR. O médico do PCMSO pode indicar em situações específicas.
Com que frequência a audiometria ocupacional é feita?
Na admissão, 6 meses depois e, a partir daí, anualmente, conforme o Anexo II da NR-7. O médico pode reduzir o intervalo quando necessário.
Perda auditiva no exame significa que o trabalhador será afastado?
Não necessariamente. O médico avalia o caso, e muitas vezes o trabalhador segue na função com proteção reforçada e acompanhamento mais próximo.
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